Kainuun prikaatin palkittiin sunnuntaina 10.8.2025 Perhemyönteinen työpaikka 2025 -voittajana Kainuun maakuntajuhlassa Sotkamossa.
Kainuun prikaatissa on jatkuvan parantamisen mentaliteetilla kehitetty myös työyhteisön perhemyönteisyyttä. Puolustusvoimalliset keinot – liukuva työaika, haja- ja etätyö sekä erinomaiset liikuntamahdollisuudet ja -edut – auttavat yhteensovittamaan työtä ja perhe-elämää töiden mahdollistaessa. Näiden lisäksi koko perheitä huomioidaan järjestämällä omia varuskunnallisia koko perheen tapahtumia kuten joulun puurojuhla, uuden vuoden tapahtuma sekä kevättalven ulkoilutapahtuma.
- Esimiestyön merkitys on huomattava. Kannustamme ja koulutamme esimiestehtävissä olevia huomioimaan alaisten yksilölliset elämäntilanteet, jotta työntekijät voivat paremmin tasapainottaa työn, vapaa-ajan ja perhe-elämän heille asettamia vaatimuksia. Perhemyönteinen työelämä ei koske vain pienten lasten vanhempia, sillä kaikilla meistä on elämää myös töiden ulkopuolella, ja jokainen elämäntilanne ansaitsee yksilöllisen huomion, muistuttaa Kainuun prikaatin henkilöstöpäällikkö majuri Ville-Pekka Nevalainen.
Perhemyönteinen työpaikka -palkinto jaettiin ensimmäistä kertaa Kainuun maakuntajuhlassa Sotkamossa. Palkinto jaetaan yhteistyössä Kainuun liiton, Kajaanin ammattikorkeakoulun (KAMK) sekä KAMKin hallinnoiman Työn ja perheen Kainuu -hankkeen kanssa.
Palkinto myönnetään kainuulaiselle työpaikalle, joka on osoittanut erityistä sitoutumista perhemyönteisyyden kehittämiseen ja edistämiseen. Tunnustuksen tavoitteena on lisätä tietoisuutta perhemyönteisyyden merkityksestä ja kannustaa kainuulaisia työpaikkoja kehittämään toimintatapojaan edelleen. Samalla nostetaan esiin alueen yrityksiä ja organisaatioita, jotka näyttävät esimerkkiä koko Suomelle.
